Sob a coordenação da MESP - Mota-Engil Serviços Partilhados, o Projecto Up já contemplou a implementação do sistema de facturação electrónica em 5 empresas envolvidas na 1ª fase deste projecto. Este sistema permitirá o processamento de 10.000 facturas por ano, tendo a MESP envolvido cerca de 200 horas no seu desenvolvimento. Entretanto, outros objectivos no âmbito do Projecto Up foram já concluídos com êxito, nomeadamente o Balanced Scorecard e a expansão do sistema SAP como plataforma comum de suporte transversal aos processos de empresas do Grupo.

O Balanced Scorecard é um sistema integrado de gestão estratégica que traduz a missão e a estratégia do grupo num conjunto abrangente de medidas parametrizadas de desempenho que serão continuamente avaliadas face aos objectivos definidos. O modelo do Balanced Scorecard implementado é transversal ao grupo e respectivas sub-holdings, sendo suportado pela plataforma informática SAP.

O Grupo SUMA, líder em Portugal no mercado da gestão do ambiente urbano, viu concluída a implementação dos seguintes módulos do sistema SAP: financeiro, controlling, recursos humanos, aprovisionamento, gestão de equipamento e gestão da manutenção. Os módulos financeiro, controlling, recursos humanos e aprovisionamento do sistema SAP também foram implementados no Grupo Indáqua, o primeiro operador do sector do abastecimento e gestão de água em Portugal a adoptar o SAP como solução global.

Adicionalmente, a MESP passou a prestar um serviço global à Tracevia nas áreas de recursos humanos, contabilidade, financeira e sistemas de informação, abrangendo 80 colaboradores numa empresa que desenvolve a sua actividade nas áreas da sinalização, segurança e telemática rodoviárias. Também na Tracevia foi implementado o sistema SAP.